Sociale forbindelser spiller en afgørende rolle i medarbejdernes trivsel på arbejdspladsen. At opbygge og vedligeholde positive relationer med kolleger, ledere og andre interessenter er ikke kun gavnligt for arbejdsmiljøet, men har også en dyb indvirkning på den enkeltes mentale velvære. Tillid, respekt og samarbejde i en positiv arbejdskultur Mennesker er sociale væsener, og vores interaktioner […]